Dok: Istimewa.
Jakarta – PT Geo Dipa Energi (Persero) melaksanakan serah terima jabatan sekaligus pengambilan sumpah jabatan pejabat baru sebagai bagian dari langkah strategis perusahaan dalam memperkuat kepemimpinan, menjaga kesinambungan operasional, serta mendorong percepatan pengembangan energi panas bumi nasional.
Kegiatan yang berlangsung dalam suasana formal tersebut menjadi salah satu momentum penting dalam struktur organisasi perusahaan, khususnya dalam memastikan setiap lini kepemimpinan di unit operasional berjalan optimal dan selaras dengan arah strategis perusahaan.
Dalam kesempatan ini, perusahaan resmi melantik dua pejabat baru, yakni Ruly Husnie Ridwan sebagai General Manager Unit Dieng, serta Efrata Pratenta Meliala sebagai General Manager Unit Patuha. Keduanya diharapkan dapat segera menjalankan tugas dan tanggung jawab baru dalam memperkuat kinerja operasional di masing-masing wilayah kerja panas bumi.
Pergantian dan pengukuhan jabatan ini tidak hanya dimaknai sebagai rotasi struktural, tetapi juga sebagai bagian dari strategi perusahaan dalam memastikan keberlanjutan kepemimpinan yang adaptif, profesional, serta mampu menjawab tantangan industri energi yang semakin kompleks.
Direktur Operasi & HSSE Supriadinata Marza dalam sambutannya menegaskan bahwa proses pengambilan sumpah jabatan memiliki makna yang jauh lebih dalam daripada sekadar formalitas administratif.
“Pengambilan sumpah jabatan bukan sekadar formalitas, melainkan amanah untuk melanjutkan kinerja, memperkuat sinergi, dan membawa perusahaan menuju tujuan yang lebih besar,” ujar Supriadinata Marza.
Ia menekankan bahwa setiap pejabat yang dilantik memikul tanggung jawab besar dalam menjaga keberlangsungan operasional, keselamatan kerja (HSSE), serta pencapaian target produksi energi panas bumi yang menjadi salah satu pilar utama energi bersih di Indonesia.
Lebih lanjut, ia menyoroti pentingnya sinergi antarunit dalam menghadapi dinamika industri energi global yang terus berkembang, termasuk tuntutan terhadap efisiensi, keberlanjutan, dan inovasi teknologi.
Menurutnya, keberhasilan perusahaan dalam mengelola energi panas bumi tidak hanya ditentukan oleh teknologi dan sumber daya, tetapi juga oleh kualitas kepemimpinan yang mampu menggerakkan organisasi secara solid dan terarah.
Kegiatan ini juga menjadi bagian dari komitmen PT Geo Dipa Energi (Persero) dalam memperkuat tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance), dengan menempatkan prinsip integritas, profesionalisme, dan akuntabilitas sebagai fondasi utama dalam setiap proses pengambilan keputusan.
Selain itu, momentum ini sekaligus mencerminkan kepercayaan perusahaan terhadap sumber daya manusia internal yang dinilai memiliki kompetensi dan kapasitas untuk mengemban amanah strategis dalam pengembangan proyek-proyek panas bumi di Indonesia.
Sebagai salah satu BUMN yang bergerak di sektor energi terbarukan, Geo Dipa terus memperkuat perannya dalam mendukung agenda transisi energi nasional menuju sumber energi yang lebih bersih dan berkelanjutan. Penguatan struktur kepemimpinan di tingkat unit operasional menjadi salah satu langkah penting untuk memastikan target tersebut dapat tercapai secara konsisten.
Perusahaan berharap para pejabat yang baru dilantik dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja, memperkuat koordinasi lintas unit, serta menghadirkan inovasi dalam pengelolaan operasional panas bumi, baik di Unit Dieng maupun Unit Patuha.
Dengan kepemimpinan yang baru, PT Geo Dipa Energi (Persero) optimistis dapat terus meningkatkan kontribusinya terhadap penyediaan energi bersih nasional, sekaligus memperkuat posisi Indonesia sebagai salah satu negara dengan potensi panas bumi terbesar di dunia.
Acara serah terima jabatan ini pun ditutup dengan harapan agar seluruh pejabat yang dilantik dapat menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab, menjaga integritas, serta memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masa depan energi berkelanjutan Indonesia.
